1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；3制定和执行物流 工作计划 ，对物流工作规范进行 总结 和完善；物流主管工作职责4 全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。
2、物流主管工作职责1 负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。
3、物流主管工作职责1 物流回单管理；报表制作、统计、整理；运输跟踪协调；上级下达的其他工作任务；物流主管工作职责2 负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
4、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 物流主管岗位职责（14篇）3 岗位职责 对中国国内的制造，物流，销售各个据点进行物流改善提案，各个据点间的协作改善，同一区域 的协作改善，找出改善点，及改善案的制定，具体实施及改善前后的对比，及报告制定。
5、职责一：仓储物流主管岗位职责 规范流程 工作内容执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施，对仓库的正常运作负责。工作标准：对每天每项收、发、存业务的运行状况实行检查与掌握，发现问题立即处理，确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。准确反映库存 工作内容：准确记账、报账。
全权负责各项运营的行政管理。制订员工守则，董事会批核后执行。编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行。收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询。
物流公司总经理岗位职责1 根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作。对人员进行合理的工作调配。
、负责贯彻执行物流配送公司管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。
全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。负责审批物流配送计划。负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。确保各类服务作业指导书得到正确执行。负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。控制送货和仓储成本以符合公司目标。
物流部经理岗位职责 （1）、行政隶属 上级主管：营销副总经理 （2）、主要职责 A．全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。B．公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
职位概要：组织管理物流与仓储，实现物流顺畅的目标。
1、负责物流车队的人员管理工作，包括司机、押运员的招聘、排班、考勤和工资计算等；负责物流车辆设备的管理；负责物流配送效率报表的统计及分析；负责物流配送成本的管理及优化；负责物流管理相关项目的落地和执行。
2、在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。 检查物流调度合理性，控制物流运营成本。 及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。 提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。
3、物流主管工作职责1 物流回单管理；报表制作、统计、整理；运输跟踪协调；上级下达的其他工作任务；物流主管工作职责2 负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
负责企业内部以及外界的物流沟通协调，保证物流工作能正常进行。 物流管理经理岗位职责2 负责工厂布局优化、物流布局优化、仓储物流模式优化； 物流管理流程搭建及优化； 物流方式改善及配送方案优化，降低物流成本等； 物流器具标准化推进； 物流改善的推广及物流体系稽核。
全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。负责审批物流配送计划。负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。确保各类服务作业指导书得到正确执行。负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。控制送货和仓储成本以符合公司目标。
职责二：物流经理岗位职责 认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。
监控仓库管理，控制库存成本。监控生产计划，协调工厂订单与产能。协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通。（如果是进出口公司）管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。
